SumTotal Auszeichnung für herausragende Leistungen in Talent Management auf der jährlichen Asia-Pacific Ereignis
01.08.2011
Gainesville, FL, 1. August 2011 â € "SumTotal ® Systems, Inc., der Pionier in strategische Human Capital Management (HCM)-Lösungen, gab heute bekannt, das Unternehmen hat erkannt, für Exzellenz in der Talent Management bei der 2nd Annual Asiaâ € ™ s Best Employer Brand Awards in Singapur statt. Die Auszeichnungen wurden von der World HRD Kongress, Employer Branding Institute and Stars der Industry Group gehostet, in einer glanzvollen Zeremonie 22. Juli an der Suntec Singapore International Convention & Exhibition Center.
â € œSumTotal hat als eines der führenden Unternehmen im Bereich Human Capital Management-Lösungen in der Region Asien-Pazifik-Region entstanden, sagte â € Phil Knight, Global Chairman of Best Employer Brand Awards. â € œSumTotal zeichnet sich in dieser Region mit Schwerpunkt Führung und eine bewährte Wettbewerbsvorteil in Talent management.â €
Die Auszeichnung würdigt SumTotalâ € ™ s Engagement für Talent-Management komplett â € "von der Rekrutierung nach oben Talent Retention - zu SumTotal Mitarbeiter in strategische Kunden-Partner entwickeln mit exponentiellen Auswirkungen auf die Geschäftsentwicklung.
SumTotal setzt seine Lern-und Talent-Management-Software intern für volle Arbeitnehmer-Lifecycle-Management, einschließlich der Vermietung, HRMS System aufnehmen, Ziel-und Performance Management-, Lern-Management, Laufbahn-und Nachfolgeplanung, Ausgleichs-und Reporting. Kritische Prozesse wie Mitarbeiter On-Boarding, Zielsetzung, Erfolgskontrolle, Kalibrierung, Vermittlung von Fähigkeiten und Kompetenzen und Entschädigungen werden mit der Talent Management Suite effektiv. SumTotalâ € ™ s integrierte Systeme verbindet End-to-End-Belegschaft Prozesse, verbessern Geschäftsprozesse Einblick über die Organisation und bietet hervorragende Benutzerfreundlichkeit.
â € œThis Auszeichnung ist eine tolle Bestätigung der harten Arbeit, die wir in internen Umsetzung der gleichen Human Capital Management Prinzipien und Lösungen bieten wir unseren Kunden, â € sagte SumTotal CEO John Borgerding gesetzt haben. â € œWith das Recht HCM-Lösungen vorhanden, konnten wir große Erfolge mit unserem Team zu erreichen, und wir freuen uns darauf, unsere Kunden mit den Werkzeugen, die sie benötigen, um das gleiche Maß an success.â erreichen bieten €
Für weitere Informationen über SumTotal, besuchen Sie die companyâ € ™ s Website unter www.sumtotalsystems.com.
Über The Employer Branding Institute
Der Employer Branding-Institut ist eine â € œvirtualâ € Organisation, bei der Spitzenpolitiker in HR miteinander zu verbinden, um Best Practices in Employer Branding zu teilen. EBI wird durch hervorragende Fachleute in mehreren Ländern, die Talent Management beitragen, Talent Development und Talent Innovation geführt. In den vergangenen sechs Jahren hat sich das Netzwerk des Employee Branding-Institute in Größe und Statur zugenommen, mit Mitgliedern in mehr als 36 Ländern.
â € œSumTotal hat als eines der führenden Unternehmen im Bereich Human Capital Management-Lösungen in der Region Asien-Pazifik-Region entstanden, sagte â € Phil Knight, Global Chairman of Best Employer Brand Awards. â € œSumTotal zeichnet sich in dieser Region mit Schwerpunkt Führung und eine bewährte Wettbewerbsvorteil in Talent management.â €
Die Auszeichnung würdigt SumTotalâ € ™ s Engagement für Talent-Management komplett â € "von der Rekrutierung nach oben Talent Retention - zu SumTotal Mitarbeiter in strategische Kunden-Partner entwickeln mit exponentiellen Auswirkungen auf die Geschäftsentwicklung.
SumTotal setzt seine Lern-und Talent-Management-Software intern für volle Arbeitnehmer-Lifecycle-Management, einschließlich der Vermietung, HRMS System aufnehmen, Ziel-und Performance Management-, Lern-Management, Laufbahn-und Nachfolgeplanung, Ausgleichs-und Reporting. Kritische Prozesse wie Mitarbeiter On-Boarding, Zielsetzung, Erfolgskontrolle, Kalibrierung, Vermittlung von Fähigkeiten und Kompetenzen und Entschädigungen werden mit der Talent Management Suite effektiv. SumTotalâ € ™ s integrierte Systeme verbindet End-to-End-Belegschaft Prozesse, verbessern Geschäftsprozesse Einblick über die Organisation und bietet hervorragende Benutzerfreundlichkeit.
â € œThis Auszeichnung ist eine tolle Bestätigung der harten Arbeit, die wir in internen Umsetzung der gleichen Human Capital Management Prinzipien und Lösungen bieten wir unseren Kunden, â € sagte SumTotal CEO John Borgerding gesetzt haben. â € œWith das Recht HCM-Lösungen vorhanden, konnten wir große Erfolge mit unserem Team zu erreichen, und wir freuen uns darauf, unsere Kunden mit den Werkzeugen, die sie benötigen, um das gleiche Maß an success.â erreichen bieten €
Für weitere Informationen über SumTotal, besuchen Sie die companyâ € ™ s Website unter www.sumtotalsystems.com.
Über The Employer Branding Institute
Der Employer Branding-Institut ist eine â € œvirtualâ € Organisation, bei der Spitzenpolitiker in HR miteinander zu verbinden, um Best Practices in Employer Branding zu teilen. EBI wird durch hervorragende Fachleute in mehreren Ländern, die Talent Management beitragen, Talent Development und Talent Innovation geführt. In den vergangenen sechs Jahren hat sich das Netzwerk des Employee Branding-Institute in Größe und Statur zugenommen, mit Mitgliedern in mehr als 36 Ländern.
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